Hiszpański A2.43.3 Czy istnieją hierarchie w hiszpańskich firmach? Dzielić się Skopiowano!
Odkryj, jak działają hierarchie w hiszpańskich firmach i jak wyrażać opinie z szacunkiem w pracy.
Cultura: ¿Existen jerarquías dentro de las empresas españolas?
Descubre cómo funcionan las jerarquías en las empresas españolas y cómo expresar opiniones respetuosamente en el trabajo.
A2 Hiszpański Normy i zwyczaje społeczne Hiszpania
Poziom: A2
Moduł 6: En el trabajo (W pracy)
Lekcja 43: Opiniones y negociaciones (Opinie i negocjacje)
Wytyczne nauczania +/- 10 minut
Audio i wideo
Ćwiczenie czytania i słuchania
En las empresas españolas las jerarquías son importantes y siguen un modelo tradicional. Los jefes toman las decisiones más importantes. Sin duda los empleados también pueden expresar sus opiniones pero lo hacen con respeto. Para esto la gente usa frases como "En mi opinión..." o "Creo que...". La cultura de trabajo española valora mucho el respeto por la autoridad pero también es abierta a escuchar ideas nuevas. Para subir en la jerarquía se necesitan tiempo y trabajo duro. Hoy en algunas empresas modernas la comunicación es más abierta.
Tłumaczenie
W hiszpańskich firmach hierarchie są ważne i podążają za tradycyjnym modelem. Szefowie podejmują najważniejsze decyzje. Bez wątpienia pracownicy również mogą wyrażać swoje opinie, ale robią to z szacunkiem. Do tego ludzie używają zwrotów takich jak „Moim zdaniem...” czy „Uważam, że...”. Hiszpańska kultura pracy ceni mocno szacunek do autorytetu, ale jest też otwarta na słuchanie nowych pomysłów. Aby awansować w hierarchii, potrzeba czasu i ciężkiej pracy. Dziś w niektórych nowoczesnych firmach komunikacja jest bardziej otwarta.
Ćwiczenie 1: Pytania do dyskusji
Instrukcja: Omów pytania po wysłuchaniu nagrania lub przeczytaniu tekstu.
- ¿Cómo se puede expresar la opinión en el trabajo?
- ¿Es común subir en la jerarquía rápidamente en España?
- ¿Cómo es la comunicación en algunas empresas españolas hoy?
- ¿Te gustan debates de opinión?
- ¿Crees que la estructura de jerarquías de empresas en España todavía está bien o hay que cambiar algo?