10K+ studenci - 4.8/5
Ucz się z nauczycielem Materiały dydaktyczne wliczone Ćwicz rozmowę

Możliwość pracy za granicą

Mobilność zawodowa: szkolenie, mieszkanie i wsparcie. Naucz się kluczowego słownictwa dotyczącego zatrudnienia i awansu.

Cuento corto: Oportunidad de empleo en el extranjero

Movilidad laboral: formación, vivienda y apoyo. Aprende vocabulario clave sobre empleo y promoción.

B1 Hiszpański

Poziom: B1

Moduł 6: Vivir en el extranjero (Mieszkanie za granicą)

Lekcja 38: Mudanza (Przeprowadzka)

Wytyczne nauczania +/- 15 minut

Audio i wideo

Tekst i tłumaczenie

1. Una empresa internacional ofrece a sus empleados oportunidades de promoción en el extranjero. Międzynarodowa firma oferuje swoim pracownikom możliwości awansu za granicą.
2. Cuando un empleado acepta, recibe formación a cargo de la empresa para adaptarse. Kiedy pracownik akceptuje, otrzymuje szkolenie na koszt firmy, aby się dostosować.
3. También obtiene ayuda con la matrícula en cursos de idiomas y con la vivienda. Otrzymuje również pomoc z czesnym na kursy językowe i z zakwaterowaniem.
4. Los empleados que aceptan pueden ascender a puestos de mayor responsabilidad. Pracownicy, którzy przyjmują, mogą awansować na stanowiska o większej odpowiedzialności.
5. También reciben apoyo para gestionar documentos y trámites. Oni również otrzymują wsparcie w zarządzaniu dokumentami i formalnościami.
6. En muchos casos, se asigna un compañero de trabajo en la nueva sede para guiar al empleado. W wielu przypadkach przydzielany jest współpracownik w nowej placówce, aby poprowadzić pracownika.
7. Donde es necesario la empresa financia gastos iniciales y proporciona información sobre la cultura local. Gdzie jest to konieczne, firma finansuje początkowe wydatki i dostarcza informacji o lokalnej kulturze.
8. Los empleados pueden pedir un aumento tras completar el periodo de adaptación. Pracownicy mogą poprosić o podwyżkę po zakończeniu okresu adaptacyjnego.
9. Esta política promueve la movilidad interna y el desarrollo profesional. Ta polityka promuje mobilność wewnętrzną i rozwój zawodowy.

Ćwiczenie 1: Pytania do dyskusji

Instrukcja: Omów pytania po wysłuchaniu nagrania lub przeczytaniu tekstu.

  1. ¿Cómo ayuda la empresa a los empleados que se mudan por trabajo?
    2. Jak firma pomaga pracownikom, którzy przeprowadzają się z powodu pracy?
  2. ¿Qué habilidades crees que son necesarias para adaptarse a un empleo en otro país?
    3. Jakie umiejętności Twoim zdaniem są potrzebne, aby dostosować się do pracy w innym kraju?

Ćwiczenie 2: Uzupełnij luki i dokończ zdania

Instrukcja: Wstaw poprawne słowo.

Pokaż tłumaczenie Pokaż odpowiedzi

promoción, Cuando, la matrícula, Donde, ascender, compañero de trabajo

1.
... un empleado acepta, recibe formación a cargo de la empresa para adaptarse.
(Kiedy pracownik się zgadza, otrzymuje szkolenie opłacane przez firmę, aby się dostosować.)
2.
Una empresa internacional ofrece a sus empleados oportunidades de ... en el extranjero.
(Międzynarodowa firma oferuje swoim pracownikom możliwości awansu za granicą.)
3.
También obtiene ayuda con ... en cursos de idiomas y con la vivienda.
(Otrzymują również pomoc w opłaceniu kursów językowych i zakwaterowaniu.)
4.
Los empleados que aceptan pueden ... a puestos de mayor responsabilidad.
(Pracownicy, którzy przyjmują ofertę, mogą awansować na stanowiska o większej odpowiedzialności.)
5.
En muchos casos, se asigna un ... en la nueva sede para guiar al empleado.
(W wielu przypadkach przydzielany jest współpracownik w nowej siedzibie, aby prowadzić pracownika.)
6.
... es necesario la empresa financia gastos iniciales y proporciona información sobre la cultura local.
(Tam, gdzie to konieczne, firma finansuje koszty początkowe i dostarcza informacje o lokalnej kulturze.)